ITL Pavia – Lodi

Responsabile: dott.ssa Mariangela Scordo
Mail: Mariangela.Scordo@ispettorato.gov.it
tel. 0382 375922

• Relazioni esterne ed interne dell'ITL (URP) e Ispettore di turno;
• Interdizione anticipata/post partum dal lavoro per lavoratrici madri addette a lavori vietati o pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino;
• Abilitazione alla conduzione dei generatori di vapore: rilascio certificato;
• Abilitazione alla conduzione dei generatori di vapore/impianti termici: rinnovo/duplicato/rilascio per equipollenza;
• Autorizzazione installazione sistemi di controllo a distanza;
• Autorizzazione impiego minori nel settore dello spettacolo;
• Autorizzazione riduzione del riposo intermedio nell'orario di lavoro di bambini e adolescenti;
• Autorizzazione adibizione degli adolescenti a lavori pericolosi, faticosi e insalubri;
• Autorizzazione impiego adolescenti nelle lavorazioni effettuate con il sistema dei turni a scacchi;
• Autorizzazione frazionamento del riposo settimanale in due periodi da 12 ore – personale pubblici spettacoli;
• Sottoscrizione di un contratto di lavoro a tempo determinato in deroga;
• Convalida dimissioni delle lavoratrici in caso di matrimonio;
• Convalida dimissioni delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri di figli fino a tre anni;
• Dimissioni telematiche;
• Parere sulle richieste di nulla osta all'assunzione di lavoratori extracomunitari Sportello Unico per l'Immigrazione;
• Autorizzazione visite personali di controllo;
• Vidimazione registri tirocini formativi;
• Attestazione dei debiti del datore di lavoro deceduto nei confronti dei propri dipendenti;
• Attestato di conducente per cittadini extracomunitari;
• Rilascio o rinnovo dell'attestato di idoneità alla direzione tecnica degli impianti nucleari;
• Patente di abilitazione alla conduzione degli impianti nucleari: rilascio e rinnovo patente;
• Inchieste amministrative infortuni sul lavoro (ex inchieste pretorili);
• Certificazione dei contratti di lavoro, di appalto e di appalto e/o subappalto, anche in ambienti confinati;
• Costituzione collegio di conciliazione ed arbitrato in materia di sanzioni disciplinari;
• Tentativi obbligatori e facoltativi di conciliazione davanti alla Commissione Provinciale;
• Conciliazione monocratica;
• Vertenze collettive (es. cambio di appalto in caso di previsione nei CCNL);
• Comitato dei garanti e rappresentatività sindacale